Nov
5
デザインとビジネスをつなぐ、事業会社におけるデザイナーのアートディレクションとは
VisionalのCDO、デザイン本部の室長、デザイナーが、みなさまと一緒に考えます!
Organizing : VISIONAL DESIGN
Registration info |
オンライン参加枠 Free
FCFS
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参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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Description
イベント概要
事業会社において、サービスやUI/UX領域でインハウスデザイナーの役割や働き方が可視化される一方、
クリエティブ制作や、アートディレクションがどのように進められているかはまだまだオープンになっていません。
本イベントでは、VisionalのCDO 田中、コミュニケーションデザイン室 室長 三井、アートディレクター 田渕の3名が、
みなさまの質問にお答えしながら、事業会社でアートディレクションを行う意義や魅力について考えます。
田渕が登壇したDesignshipの内容についてはもちろん、アートディレクションを行うことの魅力、
デザイナー・アートディレクターとしてのキャリアなど、みなさまから事前に募集した質問にお答えします。
3名によるパネルディスカッション形式で、当日リアルタイムでいただいた質問にも回答する予定です。
Designshipに参加されなかった方の参加もお待ちしています!
Designship 田渕 登壇資料 / デザインとビジネスをつなぎ、事業を加速させる組織とデザイナーのあり方
開催日時
2021年11月5日(金) 19:00~20:00
※本イベントはオンライン開催です。
※配信はZoomを使用します。当日のURLはお申し込みいただいた方へ前日にお知らせいたします。
こんな方におすすめです
- デザイナー、アートディレクターがどう事業に貢献しているか、具体事例を知りたい方
- 事業会社におけるデザイナー、アートディレクターとしての働き方や、働く魅力を知りたい方
- 他のデザイナー、アートディレクターのキャリアを聞いてみたい方
- デザイン組織を運営されている方
- Visional / ビズリーチで働くことに興味のある方
タイムテーブル
時間 | 内容 |
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18:50〜 | Zoom 開場 |
19:00 | イントロダクション / 会社紹介 / 登壇者紹介 |
19:05 | Designshipトーク内容 振り返り |
19:10 | 事前質問をもとにしたパネルディスカッション |
19:35 | Q&A |
19:55 | クロージング |
※本編終了後、20:30ごろまで登壇者参加の懇親会を予定しております。
登壇者プロフィール
田中 裕一
Visionalグループ 株式会社ビズリーチ 執行役員 CDO
通信販売会社でのEコマース事業立ち上げ、インターリンク株式会社での複数企業のプロジェクト推進を経て、2012年、株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)に入社。Eコマース事業のデザイン統括、新規事業のプロダクトマネジメント、デザイン人事に従事。2017年、株式会社ビズリーチに入社。2018年、デザイン本部を組成し、デザイン本部長兼CDOに就任。2020年2月、現職に就任。
インタビュー|デザインはVisionalの文化へ——CDO田中裕一が振り返る3年間の軌跡
三井 拓郎
Visionalグループ 株式会社ビズリーチ コミュニケーションデザイン室 室長 / クリエイティブディレクター
金沢美術工芸大学を卒業後、大手広告制作会社でマス広告の制作を手掛ける。その後、外資系の広告代理店でアートディレクター、事業会社でクリエイティブディレクターとして広告の制作に携わり、数々の広告賞を受賞。
2014年11月、株式会社ビズリーチに入社後、クリエイティブ部の部長に就任。「360°デザイン品質向上」をテーマに掲げ、ビズリーチのクリエイティブ力強化を牽引。現在はコミュニケーションデザイン室の室長として、サービスのマーケティングやコーポレートに関わるクリエイティブの責任者を務めている。
インタビュー|選択肢に迷ったら、想像できない方へ。変化と学びに満ちたデザイナー人生。
田渕 将吾
Visionalグループ 株式会社ビズリーチ デザインソリューション室 アートディレクター
2020年、Visionalグループ 株式会社ビズリーチに入社。
組織・構造・文脈・広告・シンボル・Web・グラフィック・エディトリアル・アパレルなどのあらゆる観点のデザインを通し、コーポレートのブランディングや「ビズリーチ」「HRMOS」を始めとした各サービスのブランディングなどVisionalグループを横断したブランド構造の整備やブランド開発の推進をおこなっている。
インタビュー|Webデザインの旗手は、なぜ事業会社へ——Visional田渕将吾
Visionalについて
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しています。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
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